politik
Amy Sussman/Getty Images For otte år siden fik alle en god latter over 'Last F ** Kable Day', en skitse på komedieshowet 'Inside Amy Schumer', der stak sjov på, hvordan medierne behandler skuespillerinder i en bestemt alder og henviser dem til en-dimensionelle karakterer, der ikke har meget foregår for dem, der ikke længere er 'troværdigt f ** kable'.
Men for komikerforfatter Janelle James er underholdningsindustriens alderdom ingen vittighed. Som 'Abbott Elementary' -stjernen fortalte Sort , '[For] hver aldersgruppe har folk en idé i [deres] leder af, hvad det er. Jeg vil ikke have det til at forhindre mig i at gøre noget, fordi jeg kan gøre alt. ' Gå kun så langt som at indrømme, at en af hendes to sønner nu er 20 år gammel, sagde James simpelthen: 'Jeg er vokset.'
På den ene side er det bemyndigende at se en kvinde være fast med det, hun vælger at dele med offentligheden. På den anden side peger James 'wariness om at dele mere personlige oplysninger om sig selv - såsom hendes alder - på, hvordan indgroet kønsbestemt alder er i Hollywood.
Roller for ældre kvinder falder fortsat trods de seneste sejre
Mike Coppola At dømme efter, hvordan prissæsonen går, skulle du tro, at ældre kvinder løb Hollywood. De 95. Academy Awards havde to kvinder i 60'erne, Michelle Yeoh og Jamie Lee Curtis, der vandt henholdsvis den bedste skuespiller og bedste støttende skuespillerpriser. For to år siden vandt 65-årige Frances McDormand bedste skuespillerinde, mens 75-årige Youn Yuh-Jung vandt bedste skuespillerinde. Imidlertid viser det faktiske antal betydelige roller, der er tilgængelige for ældre kvinder, et andet billede. I henhold til den seneste udgave af 'Det er en mands (celluloid) verden' , en årlig undersøgelse foretaget af San Diego State University's Center for the Study of Women in Television and Film, kun 14% af de kvindelige karakterer i de øverste brutto amerikanske film i 2022 var i 40'erne. Undersøgelsen fandt, at antallet faldt med alderen, med kun 8% af film, der repræsenterede kvinder i 50'erne, og 7% repræsenterede kvinder i 60'erne.
Ikke underligt, at James vælger at afsløre, hvor gammel hun er, og er næsten lige så tæt på sit familieliv. Selv når hun kører bølgen af succes med sit hit -tv -show og er hendes 'nyligt berømte' komedie -turné, er hun godt klar over, hvor meget værdi industrien lægger på opfattelse - og for skuespillerinder handler det ikke kun om alderen, men også om moderskab.
'Folk har denne idé om moderskab, på samme måde som de har en idé om kvinder, når vi når en bestemt alder,' sagde hun til Sort . ”Det er ikke min marmelade,” sagde hun og henviste til ”Mom Comic” -mærketindustrien har forsøgt at knytte sig til hende.
Kvinder, der prøver at afbalancere deres karriere og moderskab, har en tendens til at blive mere forskelsbehandling på arbejdspladsen
Netflix/YouTube James er ikke den eneste kvindelige berømthed, der heller ikke er på 'Mom Comic' -mærket. Ligesom James har kollega -komiker Ali Wong påpeget, hvordan mandlige komikere kan få børn og lave vittigheder om faderskab, men aldrig blive klumpet under en 'far -tegneserie' -kategori. Denne observation understreger, hvordan Mom Comic -mærket ofte reducerer kvindelige komikere, der tilfældigvis er mødre eller ældre til et entydigt aspekt af deres liv. Det forhindrer dem i at udforske andre jobmuligheder og kreative udtryksformer, for at de ikke risikerer at fremmedgør publikum med et billede, der anses for ubesværet af mødre.
Skift nu 'tegneserie' til et andet erhverv, og den samme situation gælder. Mens moderskab uden tvivl er et enormt ansvar, der ikke får tilstrækkelig systemisk støtte, forventer samfundet stadig, at mødre vil blive fortæret med det over alt andet, inklusive deres behov. Faktisk får arbejdende mødre hvad Psykologi i dag Kalder moderskabsstraffen på arbejdspladsen, med deres kompetence stillet spørgsmålstegn, deres muligheder for professionel vækst reduceret og deres lønninger meget lavere end deres kolleger.
Kvinders devaluering baseret på deres alder og status er ikke kun en Hollywood -ting. Det sker på tværs af brancher og samfund over hele verden, hvilket bidrager til det globale kønsgap, der kun bliver lukket med 68,1% i 2022, ifølge World Economic Forums seneste Global kønsgaprapport .
Kvinder skulle ikke være nødt til at fortsætte med at bevise deres værdi, når de bliver ældre
Leon Bennett/Getty Images Oven på at blive sendt op til job, påvirker Ageism, hvordan kvinder opfattes. Der henviser til forskning Viser, at mænd på arbejdspladsen ses med stadig mere respekt, når de bliver ældre, for aldrende kvinder, er oplevelsen helt modsat. Om Forbes , ældre i kvindelige kontorindstillinger betragtes ofte som mindre kompetente af yngre medarbejdere, uanset deres forudgående resultater. Dette sætter kvinder i den urimelige position ved konstant at skulle bevise deres værdi.
For at få respekt er kvinder over 40 år enten nødt til at arbejde endnu hårdere end før eller lette deres ambitioner i lyset af forventningerne til, hvordan de skal se ud og opføre sig. Mange går endda tilbage fra deres karriere, fordi behovet for at bevise sig selv og deres værdi aldrig slutter. Men uanset hvad de vælger, vil der være tabere: de kvinder, der brænder sig ud og prøver at imødekomme forventningerne, dem, der efterlader deres livs arbejde for en mindre presset eksistens, eller resten af samfundet, der vil gå glip af disse kvinders værdifulde visdom, lidenskab og lederskab.
Selvom James 'afvisning af at afsløre sin alder er en smertefuld påmindelse om, hvordan kønsbestemt aldersalder vedvarer, føles hendes tros mod Hollywoods bestræbelser på at forhindre hende i at nyde de hårdt tjente frugter af hendes arbejde som en kilde til håb. Som hun fortalte Sort , 'Jeg er sikker på mine evner, overbevist om, at jeg er sjovere end de fleste mennesker. ... Jeg gjorde arbejdet, [jeg] har respekt for andre. ' Det er en travl opfordring til kvinder overalt, ja, der er en måde at nægte at spille i samfundets aldersspil.














